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A MED VALLEY

A Med Valley é uma marca criada em 2020 que resulta de um consórcio de profissionais na área da saúde e segurança no trabalho, com uma visão inovadora, resultado de vários anos de experiência, apoiada em novas tecnologias e com abrangência nacional, tendo como um dos seus principais objectivos a criação de uma base para investigação na área da Medicina Preventiva e contribuir para um Projecto de responsabilidade social na área da saúde.

A Med Valley trabalha em estreita articulação com os Departamentos de Recursos Humanos e Departamentos de Qualidade, Ambiente e Segurança, com o objetivo de responder aos desafios e tendências para a gestão de pessoas em 2020, contribuindo para a retenção de talento e gestão da rotatividade dos Recursos Humanos, bem como garantir a continuidade e sustentabilidade dos negócios.

A MED VALLEY

A Med Valley é uma marca criada em 2020 que resulta de um consórcio de profissionais na área da saúde e segurança no trabalho, com uma visão inovadora, resultado de vários anos de experiência, apoiada em novas tecnologias e com abrangência nacional, tendo como um dos seus principais objectivos a criação de uma base para investigação na área da Medicina Preventiva e contribuir para um Projecto de responsabilidade social na área da saúde.

A Med Valley trabalha em estreita articulação com os Departamentos de Recursos Humanos e Departamentos de Qualidade, Ambiente e Segurança, com o objetivo de responder aos desafios e tendências para a gestão de pessoas em 2020, contribuindo para a retenção de talento e gestão da rotatividade dos Recursos Humanos, bem como garantir a continuidade e sustentabilidade dos negócios.

O QUE NOS DIFERENCIA
DO MERCADO

SERVIÇOS

A Med Valley assegura serviços de consultoria e apoio à elaboração de planos de contingência integrando os planos de continuidade de negócio, assegurando a realização das seguintes actividades:

  • Realização de planos de contingência e seu acompanhamento em função da evolução da pandemia, por sector de actividade, tendo em vista a eficácia e eficiência dos planos de continuidade do negócio;
  • Informação actualizada sobre normas e orientações emanadas por entidades oficiais nacionais, europeias e internacionais.
  • Apoio na construção de acções de sensibilização para o cumprimento de normas de saúde e segurança no trabalho, no âmbito do desenho de planos de contingência;
  • Apoio e acompanhamento aos gabinetes de crise;
  • Apoio e acompanhamento na área da saúde e segurança no trabalho, em situação de trabalhador infectado, suspeito ou provável.

Prestação de Serviços de Medicina do Trabalho, na modalidade de serviço externo em modelo consórcio e interno, em conformidade com a Lei 102/2009 de 10 de Setembro, com as alterações introduzidas pela Lei 3/2014 de 28 Janeiro, objetivos definidos no artigo 73.º-A e atividades descritas no artigo 73.º-B, com especial enfoque na Campanha de Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho 2020-2022- prevenção de lesões musculosqueléticas (LME) e promoção da Saúde Mental dos colaboradores e informação Técnica 15/2020 de 17 de Abril de 2020 emitida pela Direcção Geral de Saúde- Programa Nacional de Saúde Ocupacional (Saúde e Segurança do Trabalho/Saúde Ocupacional: Medidas de prevenção e protecção a SARS-CoV-2 (COVID-19) nas empresas), assegurando a realização das seguintes actividades:

  • Prestação de serviços de saúde no trabalho adequadas aos Planos de Contingência em vigor no âmbito da Pandemia;
  • Desenho de soluções inovadoras, baseadas na investigação de um grupo de profissionais especialistas em virologia, infecciologia, microbiologia e medicina do trabalho, em conformidade com as orientações e informações técnicas emitidas pela Direcção Geral de Saúde- saúde ocupacional e Autoridade para as Condições do Trabalho.

A Med Valley está preparada para responder aos seus parceiros para responder aos desafios em todas as vertentes da Segurança no Trabalho contando com vários parceiros, com um vasto leque de competências e uma capacidade que lhe permite oferecer aos seus clientes um amplo conjunto de serviços, nomeadamente:

  • Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos;
  • Auditorias internas no âmbito da Segurança no Trabalho;
  • Plano de Prevenção de Riscos Profissionais;
  • Medidas de Autoprotecção;
  • Apoio na elaboração da Consulta Anual aos trabalhadores em matéria de Segurança no Trabalho;
  • Avaliação Ergonómica;
  • Preenchimento do Relatório Anual das Atividades dos Serviços de SST – Relatório Único;
  • Elaboração das participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou doença profissional e o respetivo relatório;
  • Recolher e organização dos elementos estatísticos relativos à segurança e à saúde no trabalho;
  • Coordenar ou acompanhar auditorias e inspeções internas.

A Med Valley assegura serviços de telemedicina em conformidade com o artigo 46º e seguintes do Código Deontológico da Ordem dos Médicos, que se encontra publicado em anexo ao Regulamento n.º 707/2016, de 21 de julho de 2016, publicado no Diário da República, 2ª série. Tal regulamento encontra-se disponível para consulta no site da Ordem dos Médicos (www.ordemdosmedicos.pt), assegurando a realização das seguintes atividades:

  • Avaliação Médica no âmbito Covid- 19 e encaminhamento para SNS24;
  • Avaliação Médica e acompanhamento em contexto de doença crónica ou súbita;
  • Prescrição de Receituário;
  • Acompanhamento de situações de baixa e ausência ao trabalho.

Prestação de serviços de enfermagem do trabalho presencial e via remota, que incluem a prestação de cuidados de enfermagem, primeiros socorros e suporte básico de vida bem como a promoção da saúde no local de trabalho, conforme disposto no artigo 104º da Lei n.º102/2009 de 10 de setembro, com as alterações introduzidas pela Lei 3/2014 de 28 de janeiro. Principais atividades desenvolvidas pelo Enfermeiro do Trabalho:

  • Atendimento permanente com triagem de enfermagem. Será realizada uma entrevista de enfermagem seguida do seu registo informático;
  • Encaminhamento do colaborador para o SNS24, em situações de Pandemia e seu acompanhamento;
  • Referenciação do trabalhador, em caso de necessidade, para o médico de família, médico de medicina curativa ou de Medicina do Trabalho, com articulação direta com os respetivos clínicos;
  • Aplicação de vacinas;
  • Realização de pensos e outras tarefas inerentes à função, sempre que necessário;
  • Gestão de stock e consumíveis de saúde (medicamentos, material médico e de enfermagem);
  • Realização de exames complementares de diagnóstico, electrocardiograma em repouso, audiograma, rastreio oftalmológico e espirometria;
  • Verificação mensal das caixas de primeiros socorros dos diferentes estabelecimentos;
  • Realização de ações para o bem-estar organizacional de acordo com o plano de saúde ocupacional e perfil de saúde da empresa.

A Med Valley assegura a prestação dos serviços de psicologia presencial e via remota, reunindo especialistas de várias áreas e de aconselhamento às empresas no âmbito do contexto empresarial e de pandemia, em conformidade com as boas práticas e orientações emitidas pela Ordem dos Psicólogos, assegurando a realização dos seguintes serviços:

  • Acompanhamento individual, mediante consulta de psicologia;
  • Acompanhamento de psicologia em grupo, mediante consulta de psicologia;
  • Acompanhamento aos comités de crise em situações de pandemia, mediante consulta de psicologia;
  • Acções de sensibilização para a prevenção da saúde mental dos colaboradores;
  • Avaliações de Riscos Psicossociais no âmbito da avaliação de riscos e no contexto de pandemia.

A Med Valley assegura a prestação dos serviços de sensibilização e campanhas de saúde e bem- estar, desenvolvidas para o contexto da Pandemia, dando cumprimento ao previsto no ponto 7), alíneas c); d) e)  da Informação Técnica 14/2020, emitida pela Direcção Geral de Saúde, nas seguintes áreas:

  • Etiqueta respiratória;
  • Higienização das mãos, superfícies, máquinas e equipamentos de trabalho;
  • Procedimentos de colocação de máscaras e respiradores;
  • Conduta Social;
  • Teletrabalho – condições ergonómicas, trabalho com ecrãs de visualização, iluminação, pausas de trabalho;
  • Saúde mental – conciliação trabalho/ família, bem-estar em teletrabalho e em trabalho isolado, gestão de stress, medo e ansiedade;
  • Nutrição;
  • Outras adaptadas à realidade empresarial, área de actividade e ao contexto de pandemia.

SERVIÇOS

Calendário da Campanha

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